Estructura orgánica

De acuerdo con la información proporcionada por los Tribunales de Justicia Administrativa (TJA) que participaron en el estudio existe un modelo de trabajo “estándar”. Esta estructura, estándar u homóloga, detectada consiste en establecer al grupo de trabajo o célula de una sala liderado por un Magistrado, auxiliado por un secretario de estudio y cuenta, o proyectista, o secretario de acuerdos, un actuario y un oficial o auxiliar jurídico- administrativo.

Esta estructura celular está asociada a un ramal orgánico constituido por una coordinación administrativa que da soporte a todo el tribunal.

Modelo de Gestión estándar o Tipo de Sala

Fuente: elaboración propia con información de los Tribunales de Justicia Administrativa.
Nota: Puebla y Chihuahua no entregaron organigrama

Clasificación de Modelos de Gestión

Fuente: elaboración propia con información de los Tribunales de Justicia Administrativa.
Nota: Puebla y Chihuahua no entregaron organigrama

Respecto de las unidades sustantivas o administrativas relevantes que no se encuentran en todos los TJA analizados, sobresalen algunas áreas de suma relevancia para garantizar el acceso a la justicia y que están ligadas con la atención de temas administrativos y de asesoría legal en temas como mediación y servicios de defensoría (Ciudad de México y Estado de México), equidad de género (Veracruz), e institutos de formación y desarrollo profesional (Estado de México y Guanajuato) . Estas unidades administrativas complementan la actuación institucional, al cumplir con obligaciones transversales a la función de gobierno en general, como son la rendición de cuentas, atención ciudadana, equidad de género y formación profesional .

Modelo de Gestión estándar con Unidades de Nueva Creación

Fuente: elaboración propia con información de los Tribunales de Justicia Administrativa.

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